Over mij
IK HELP ENGINEERS HUN VOLGENDE UITDAGING TE VINDEN — OP INHOUD, MET AANDACHT.




Abel willemse
Abel willemse
Abel willemse
Ik ben een senior recruiter met meer dan acht jaar ervaring in het vinden van schaars technisch talent binnen engineering en IT. Wat mij typeert, is mijn vermogen om oprechte verbindingen te maken op basis van inhoud.
Kandidaten waarderen mijn persoonlijke aanpak en hoe ik hun wereld echt begrijp — van systems engineering en embedded development tot software en mechatronica. Ik kijk verder dan een cv of vacature en richt me op wat iemand drijft in zijn vak.
Tegelijkertijd adviseer ik organisaties strategisch over teamopbouw en wervingsprocessen, zodat zij de juiste mensen aantrekken én behouden in een competitieve markt..
Ik ben een senior recruiter met meer dan acht jaar ervaring in het vinden van schaars technisch talent binnen engineering en IT. Wat mij typeert, is mijn vermogen om oprechte verbindingen te maken op basis van inhoud.
Kandidaten waarderen mijn persoonlijke aanpak en hoe ik hun wereld echt begrijp — van systems engineering en embedded development tot software en mechatronica. Ik kijk verder dan een cv of vacature en richt me op wat iemand drijft in zijn vak.
Tegelijkertijd adviseer ik organisaties strategisch over teamopbouw en wervingsprocessen, zodat zij de juiste mensen aantrekken én behouden in een competitieve markt..
Ik ben een senior recruiter met meer dan acht jaar ervaring in het vinden van schaars technisch talent binnen engineering en IT. Wat mij typeert, is mijn vermogen om oprechte verbindingen te maken op basis van inhoud.
Kandidaten waarderen mijn persoonlijke aanpak en hoe ik hun wereld echt begrijp — van systems engineering en embedded development tot software en mechatronica. Ik kijk verder dan een cv of vacature en richt me op wat iemand drijft in zijn vak.
Tegelijkertijd adviseer ik organisaties strategisch over teamopbouw en wervingsprocessen, zodat zij de juiste mensen aantrekken én behouden in een competitieve markt..
Happy candidates
Happy candidates
Year’s Experience
Year’s Experience
Happy Client’s
Happy Client’s
Saved time
Saved time
ervaring
werkervaring
Organisatie
Functie
Periode
Capgemini Engineering
Lead Recruiter
2023 - Present
Capgemini
Senior Recruiter
2022 - 2023
Willemse Consulting
Freelance Recruitment & Recruitmentmarketeer — GMP (Partner tot 2022)
2018-Present
Vibe Group
Recruiter
2015 - 2018
Organisatie
Functie
Periode
Capgemini Engineering
Lead Recruiter
2023 - Present
Capgemini
Senior Recruiter
2022 - 2023
Willemse Consulting
GMP (Partner tot 2022)
2018-Present
Vibe Group
Recruiter
2015 - 2018
Organisatie
Functie
Periode
Capgemini Engineering
Lead Recruiter
2023 - Present
Capgemini
Senior Recruiter
2022 - 2023
Willemse Consulting
Freelance Recruitment & Recruitmentmarketeer — GMP (Partner tot 2022)
2018-Present
Vibe Group
Recruiter
2015 - 2018
Org.
Functie
Periode
Capgemini
Eng
Lead Recruiter
2023 - Present
Capgemini
Senior Recruiter
2022 - 2023
Willemse Consulting
GMP (Partner tot 2022)
2018-Present
Vibe Group
Recruiter
2015 - 2018
REFERENTIES

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager

Abel is een recruiter die het verschil maakt door zijn oprechte en menselijke benadering. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat je zoekt en stelt daarbij vragen die verder gaan dan alleen de functie-eisen. Hij kijkt niet alleen naar kennis en ervaring, maar juist ook naar de mens achter het cv en de fit met de organisatie. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Abel niet zomaar profielen aanlevert, maar kandidaten waar je meteen het gevoel bij hebt dat het klopt. Dat geeft vertrouwen en maakt de samenwerking prettig en effectief. Met Abel werk je niet alleen samen met een recruiter, maar met iemand die je partner wordt in het vinden van de juiste match.
Ben Timm
Operations Manager

Met veel plezier schrijf ik deze aanbeveling voor Abel. Vanaf zijn start bij Capgemini Engineering viel hij direct op. Hij is een absolute aanwinst met een enorme drive en honger naar kennis. Zijn kennis van de branche en vermogen om mensen te overtuigen maken hem een uitzonderlijk goede recruiter. Samenwerken met Abel is een feestje, en ik ben ervan overtuigd dat hij in zijn volgende carrièrestap opnieuw veel succes zal behalen.
Patrick Meijers
Talent Acquisition Manager

De bijnaam die we voor Abel hadden zegt denk ik genoeg: “Abel capabel”. De drive en vasthoudendheid waarmee Abel te werk ging combineerde hij met een persoonlijke touch richting kandidaten. Hierdoor behaalde hij indrukwekkende resultaten niet alleen in aantallen maar zeker ook in kwaliteit. Abel is een verrijking voor ieder bedrijf met een uitdaging op het gebied van recruitment.
Carel Meijer
Operations Manager
BOUW EEN TEAM voor de lange termijn
Laten we samen de juiste mensen vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook écht bij jouw bedrijf passen. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
BOUW EEN TEAM voor de lange termijn
Laten we samen de juiste mensen vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook écht bij jouw bedrijf passen. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
BOUW EEN TEAM voor de lange termijn
Laten we samen de juiste mensen vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook écht bij jouw bedrijf passen. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
BOUW EEN TEAM voor de lange termijn
Laten we samen de juiste mensen vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook écht bij jouw bedrijf passen. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
